Eva Bellido // Orpesa
Orpesa va a crear una nueva bolsa para la Policía Local para poder completar el refuerzo de la plantilla necesaria en verano. Y es que con el proceso selectivo que se desarrolló este año no se lograron cubrir las 16 plazas ofertadas, solo unas 10. Por lo que se abre un nuevo plazo de urgencia con el fin de ocupar las vacantes.
El Ayuntamiento de Orpesa aprobó ya las bases del nuevo proceso selectivo y el anuncio se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Castellón el pasado jueves, 8 de junio, con un margen de 10 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOP para participar en el proceso.
La bolsa es tanto “para cubrir los puestos extras de verano como posibles bajas”, según explicó el intendente principal-jefe de la Policía Local de Orpesa, Clemente Rodrigo.
El proceso de selección habitualmente incluye tres exámenes, pero en esta ocasión, por la premura, “se realizará una única prueba para agilizar”, según informó Rodrigo.
Y es que, según indicó, el objetivo es que estos nuevos agentes se puedan incorporar a mediados de julio. Los que ya aprobaron y entraron en la bolsa, comenzaron ya a trabajar la pasada semana.
Al anterior proceso se presentaron cerca de un centenar de interesados a estas plazas, aunque únicamente alrededor del 10% pasó las tres pruebas con éxito.
El nuevo examen será teórico-práctico y tendrá unas 60 preguntas tipo test. La fecha de la prueba todavía se desconoce y se dará a conocer próximamente.
En total, suelen ser unos 12 agentes los que forman el equipo playas, así que la mayoría de los agentes desarrollarán tareas de este tipo. Muchos de los agentes de la Policía Local de Orpesa también trabajan en la prevención del ‘top manta’ en los paseos marítimos durante el verano con el objetivo de evitar esta práctica ilegal.
Y desarrollan también una labor de cercanía con los turistas, orientándoles en lo necesario al tratarse de un municipio turístico cuya población se dispara en temporada alta.
